Defendemos os direitos trabalhistas do empregado, visando o pagamento de Parcelas Rescisórias, liberação de FGTS, seguro-desemprego, horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade, acúmulo e desvio de funções, equiparação salarial, vale-transporte, assédio moral, dano existencial, participação em lucros e resultados, diferença de comissões, indenização de uniforme, integração de salário pago por fora, nulidade de contrato de representação comercial e reconhecimento da condição de empregado com todos os direitos ora relatados, adicional noturno, diferenças salariais, etc. Também somos especializados em acidente de trabalho (pensão vitalícia decorrente de incapacidade ou redução de capacidade laborativa, dano moral e estético de acidente de trabalho).

Trabalhamos em ações que visam o reestabelecimento de pensão previdenciária e/ou acidentária, nos casos em que o INSS dá alta ao empregado e a empresa atesta que ele não tem condições de trabalhar.